과정개요
외국인의 채용과 출입국 업무과 관련하여 체류자격을 중심으로 외국인 등록, 연장, 변경 등 실무에서 자주 발생하는 업무의 처리를 익힐 수 있다.
또한 고용주의 입장에서 외국인 채용시 알아야 할 내용들을 학습할 수 있다.
학습목표
1. 비자(VISA)의 개념을 알고, 발급절차를 설명할 수 있다.
2. 외국인의 체류와 관련한 기간, 자격등의 변경과 준수사항을 설명할 수 있다.
3. 출입국사범의 개념을 알고 처분내용을 설명할 수 있다.
4. 비자(VISA)의 체계와 체류자격 유형별 특징을 알고, 발급신청시 제출서류에 대해 설명할 수 있다.
5. 체류자격별 취업가능 분야를 알고, 외국인을 고용하기 위한 절차를 설명할 수 있다.
6. 외국인 채용시 고용주가 알아야 할 주의사항에 대해 설명할 수 있다.
교육대상
1. 행정사 및 행정사 사무실 재직자
2. 법무법인, 변호사 사무실 등 법률사무원 재직자
3. 기업체 법무, 총무, 인사 관련 업무 재직자
4. 외국인 채용 관련 업무 재직자
평가기준
|
진도 |
시험 |
과제 |
진행단계 |
| 반영율 |
- |
100% |
- |
- |
강의내용
| 회차 |
강의명 |
| 1 |
비자(VISA)의 개념 |
| 2 |
일반적인 비자발급절차 |
| 3 |
사증발급인정서에 의한 발급절차 |
| 4 |
체류기간연장 |
| 5 |
체류자격변경 |
| 6 |
입국, 출국절차 |
| 7 |
외국인의 준수사항 |
| 8 |
출입국사범 의미와 조사 |
| 9 |
출입국 사범심사와 처분 |
| 10 |
영사인증, 아포스티유, 외국인등록 |
| 11 |
외국인 등록절차와 벌칙 |
| 12 |
비자의 체계 |
| 13 |
어학연수(D4), 유학(D2) |
| 14 |
구직(D10) 비자 |
| 15 |
단기취업(C-4) 비자 |
| 16 |
특정활동(E-7) 비자(1) |
| 17 |
특정활동(E-7) 비자(2) |
| 18 |
계절근로(E-8) 비자 |
| 19 |
비전문취업(E-9) |
| 20 |
E-9 비자 외 일반외국인 고용 |
| 21 |
E-9 외국인근로자 채용 |
| 22 |
외국인 채용시 고용주가 알아야 할 것 |
